【独家】退休年龄延长? 劳资都说不!

2017-09-07 06:10:26

作者:罗碟莠

(吉隆坡3日讯)鉴于许多国人未退休已“钱不够用”,政府或将延长国内打工族的退休年龄,但分别代表广大雇主、公务员和华商的组织,却群起反对落实这项建议!

人力资源部长古拉说,超过三分二(68%)的雇员公积金局会员在年届54岁时,公积金存款不超过5万令吉,这种水平的存款,退休后将无法过着舒适的生活,而延长退休年龄将给予他们莫大的帮助。

古拉昨天为亚太区域社会安全论坛主持开幕仪后,透露政府的这项计划。不过,古拉不愿透露政府提议的新退休年龄。

对此,大马雇主联合会指现有的60岁法定退休年龄,是适当的退休年龄,若进一步提高退休年龄,肯定将衍生各种问题,尤其是雇主将深受影响。

大马公务文员职工会总会同样不认同延长退休年龄,并直言政府进一步提高最低薪金制,才能有效解决国人老来“钱不够用” 的问题。

马来西亚中华总商会(中总)则认为,若要进一步延长退休年龄,必须从长计议,考虑当中的利与弊。

雇主联合会:延长退休年龄不治本
应仿效狮城重聘计划

马来西亚雇主联合会认为,延长退休年龄治标不治本,倒不如仿效邻国新加坡采取重聘计划,让已届满退休年龄但仍符合雇主需求的员工继续工作。

该联合会执行董事拿督山苏丁指出,新加坡的法定退休年龄是62岁,该国在今年7月修改政策,在重新雇佣计划下,若获得雇主献议,员工可延续工作至67岁。

山苏丁

“我不同意延长退休年龄,不过,政府可向新加坡看齐,通过重新雇佣计划,让年届60岁,但身体健康及具有生产力的年长者自愿返回工作岗位,继续为雇主作出贡献。”

他针对政府有意延长退休年龄,接受《南洋商报》询问时指出,我国上一次提高法定退休年龄,并没有协助解决国人不够钱养老的问题,反而衍生出许多大专毕业生失业的负面现象。

“我国于2013年7月把退休年龄从55岁提高至60岁,这项政策间接使到许多刚毕业的大学生至今还没有觅得属意的职业,就算到了今天,尚有20万名持有文凭及学士学位的大学生无法找到合适的工作。”

阿兹慕达

公务文员职总:提高最低薪

“职工会的看法是,薪酬太低,加上高生活费,是导致国民钱不够用的主因之一。”

大马公务文员职工会总会主席拿督阿兹慕达说,该会认同60岁是适合退休年龄,不宜延长。

他说,无可否认,许多雇员公积金局会员在退休两年内,花光积蓄。

他说,因此,要解决打工族退休后养老金不足的问题,持续提高最低薪金会更实际。

针对退休公务员领取退休金,是否足以维持退休生活,他说,公务员应量入而出,采取撙节的生活方式。

古拉:不懂分配退休金

“其中一项最主要的问题是,大部分就业人士只依赖公积金存款作为养老金,很少人有其他存款或投资,加上先进的医药科技,人们活得更长寿。”

人力资源部长古拉指出,许多国人一旦到了退休年龄,他们提出所有公积金,并在短短一年内耗尽存款。

“造成这种情况的主要原因是大部分人没有看过如此庞大的款项,根本没有做好准备如何善用退休金。”

他昨天为亚太区域社会安全论坛主持开幕仪后说,公积金局会员须开始以其他方式存款,确保储存足够的退休金。

社险机构的研究显示,每3名大马人当中,两人每月将依靠950令吉过活直到75岁;每10人当中,7人每月将靠210令吉糊口至75岁,或在两年内耗尽公积金存款。

该研究也揭露,大部分国民,不论是否专业人士,普遍缺乏理财知识。

卢成全

卢成全:须从长计议

“若要进一步延长退休年龄,它必须从长计议,考虑当中的利与弊。”

马来西亚中华总商会(中总)总秘书拿督卢成全说,政府早在5年前把退休年龄从55岁延长至60岁。

他认为,理财方式欠佳,也是导致人们在退休后钱不够用的重要因素。

新闻背景:

职场多出90万人力

人力资源部2012年7月向国会提呈降低退休年龄法案提呈一读,将私人界退休年龄55岁延长至60岁;任何强制雇员在60岁前退休的雇主,可被罚款最高1万令吉。

随着最低退休年龄法令统一私人领域和公共服务领域的退休年龄,近千万名私人界雇员从中受惠。

根据法令,部长有权制定比60岁还要长的退休年龄;部长也有权豁免任何雇主受此法令限制。
延长退休年龄5年后,至少多出约90万人力在职场工作。

独家报道:宋秀英

独家报道:宋秀英

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