首席执行官薪酬网站的目标是肆虐

2018-03-07 09:08:04

作者:班螬膨

正在使用一种新的策略来解雇全国范围内薪酬过低的工人:它正在通过网络广播CEO们的天文工资套餐。

AFL-CIO今天表示,昨天推出的网站每小时收到约4,000次点击。 该网站允许工人将他们的工资,最低工资收入者的年薪和克林顿总统的年度工资与各种上市公司的首席执行官的薪酬方案进行比较。

该网站的目标是激励员工和投资者对美国首席执行官的“失控薪酬”采取行动。 在网上组织人员是AFL-CIO日益增长的做法。 AFL-CIO表示,即使公司中只有一个人拥有网络连接和打印机,这足以渗透劳动力并开始宣传“不公平”的做法和工人的权利。

使用公司的文件中报告的薪酬数据,Executive Paywatch网站为 , , , 和 CEO们提供薪酬待遇。

根据工资比较数据库,一名在Apple Computer每年赚3万美元的工人将需要工作777年才能与首席执行官阿梅里奥1996年的23,331,185美元赔偿相匹配。

阿梅里奥的补偿,包括股票期权授予和奖金,“可以支持777名工人赚取你的薪水,”该网站说。

在一个被称为“落水室”的部分中,该网站认为,在工人被解雇时,首席执行官经常继续哄骗。 AT&T在这里遭受了重创:“Robert E. Allen,AT&T,1080万美元期权,40,000名裁员,”该网站称。

AFL-CIO投资办公室主任比尔帕特森今天表示,人们已经因看到这些薪水而麻木了。 “首席执行官们认为他们可以逃脱,并且没有检查他们的自我充实。我们想要揭开首席执行官薪酬方案的神秘面纱,让个体工人和其他高管知道他们能做些什么。”

在访问者浏览工资后,AFL-CIO会提示他们组织工作,这并不奇怪。 “反击”部分列出了一些不满的工人和投资者可以采取的策略,以获取和联系公司的董事会,调整他们的股东权力,或将他们的案件提交给国会或证券交易委员会。

“那么是谁为你的首席执行官设定了这些令人发指的薪水?了解贵公司的董事会和薪酬委员会在批准薪酬方面所起的作用,了解影响董事会和薪酬委员会的策略,并查看样本信函让他们知道你的立场,“网站说。

“希望在全国各地的工作场所有人有网络连接,并打印出这些信息,然后随身携带,”帕特森说。 “人们可以通过启动计算机,然后使用明信片,请愿书和传单进行反击,立即创建自己的竞选对抗自己的首席执行官,”帕特森说。

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